د. بديع أحمد مطر _الرائد نيوز

في سبيل الإستفادة من الخبرات المطلوبة لضمان وجود أداء مؤسسي متقدّم، وتنفيذاً للركيزة الاستراتيجية الأولى “الشراكة المجتمعية والتواصل الإيجابي”، عقدت دائرة الأوقاف إجتماعاً مع إستشاري الجودة والإدارة الأستاذ وسيم شيخ العرب.

هدف الاجتماع الى التباحث في شؤون المقابر وسيل تحسينها وتحسين خبرة الزائرين والمتعاملين.

الموضوع رقم ١: دفن الأشلاء البشرية الناتجة عن العمليات الجراحية في المستشفيات.

هذا موضوع جداً مهم لأن ارتفاع تكلفة تشغيل الأفران في المستشفيات للتخلص من الأشلاء البشرية تجعلنا جميعاً نفكر بطريقة نظامية وعلمية ومستدامة “كيف يجب التخلّص من هذه الأشلاء” بأحسن الآليات مما يحفظ بيئتنا من التلوث.طبعاً هذا الموضوع بحاجة للكثير من البحث والتعاون مع جهات أخرى ومستشفيات تشارك بوضع الآلية وتلتزم بها، سيما وان دائرة الأوقاف بإمكانها أن توفّر الأرض المطلوبة بدفن الأشلاء.

الموضوع رقم ٢: تأمين وتنظيم العمل في المقابر

عرضت دراسة متكاملة من اعداد المهندس حازم عيش التي تضمنت العوامل المؤثرة على المقابر والتحديات القائمة وتوصيات لتغيير الوضع الحالي. كما ونوقشت فرص للتعاون مع جمعيات خيرية في المدينة في هذا الصدد سيكشف عن هذا الموضوع تباعاً ان شاء الله بعد اقراره.

يذكر أننا نتحدث عم ٧ مواقع لمقابر متوزعة على المدينة (غير مقبرة الرحمة في أبي سمراء) تجدون التفصيل في الأسفل وفي الصور المرفقة.

1) مقابر التبانة وتشمل العقارات / 4 / – / 242 / – / 251 / التبانة
2) مقابر الغرباء وتشمل العقارات / 698 / – / 700 / – / 2747 / بساتين طرابلس
3) مقابر الزعبية وتشمل العقا رات / 3 / – / 4 / – / 26 / المهيترة
4) مقابر باب الرمل وتشمل العقارات / 53 / – / 77 / – / 81 / – / 82 / – / 478 / الحدادين
5) مقبرة جامع الدبها وتقع ضمن العقار / 57 / المهيترة
6) مقبرة الشهداء (وهي معطلة) وتشمل العقار / 44 / الحديد
7) مقبرة الميناء وتشمل العقارات / 92 / – / 505 / الميناء

حضر الإجتماع رئيس دائرة الأوقاف فضيلة الشيخ بسام بستاني ومدير الشؤون الدينية فضيلة الشيخ فراس بلوط والمدير المالي والإداري الشيخ نجيب دويدي ومدير إدارة الهندسة المهندس حازم عيش وعضو مجلس الإدارة الدكتور بديع مطر.

إن عملية إشراك أكبر شريحة ممكنة من المجتمع في عملية إتخاذ القرارات في دائرة الأوقاف هي أهم عملية من ضمن التحوّل الذي تشهده الأوقاف.

كما وتعتبر عملية إستقطاب الخبرات والموارد البشرية التطوّعية من داخل المدينة وخارجها من أهم التغييرات التي تتبناها الأوقاف.

من هنا أدعوا جميع من يرى بنفسه القدرة على تقديم قيمة مضافة لدائرة الأوقاف أن يسارع ويتقدم ويمد يد العون لدائرة الأوقاف، فهي تستأهل منا العطاء.